Минимальная оплата труда в Магнитогорске не должна быть меньше МРОТ

Работодатели всех форм собственности должны учитывать данный размер при начислении заработной платы.

Важен и еще один момент, районные коэффициенты и надбавки, которые начисляются за работу в местностях с особыми климатическими условиями, к которым относится Челябинская область, учитываются сверх установленного МРОТ.

Таким образом, вкупе с надбавками заработная плата не должна быть меньше чем минимальный размер оплаты труда или 12 тысяч 972 рубля.

Следует также напомнить, что неисполнение федерального законодательства в рамках начисления заработной платы не меньше размера МРОТ, влечет за собой административное наказание.

Читайте также: Как коснется магнитогорцев изменение в законе о занятости населения